19.11.2025

Состоялось открытие представительства Национального совета по корпоративному волонтерству в Калужской области

На базе Технической академии Росатома начало работу представительство Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) в Калужской области. Открытие прошло в Центре ядерных знаний при участии представителей предприятий наукограда, госкорпорации «Росатом», общественных организаций и руководителей НСКВ. Также в заседании приняли участие: ОАО «Галантус», ООО «Руслифт-Обнинск», НПО «Технология, АО «РИР», ООО «Мирфудс», ГНЦ РФ – ФЭИ, АО НИФХИ, АО «Крафтвэй», представители ИЦАЭ, СГТИ, ИАТЭ, ОКИП, Центра социальной помощи семье и детям «Милосердие», Совета молодых ученых и специалистов, СОНКО «Инициатива» Движения Первых и др.

Участники обсудили перспективы развития корпоративного волонтерства и план совместных инициатив на 2026 год.

Директор проектного офиса по внутренним коммуникациям и КСО госкорпорации «Росатом» Анна Жигульская подчеркнула значимость появления представительства именно в Обнинске:

«Обнинск не только город присутствия “Росатома”, но и наукоград с большим количеством учёных и студентов, в том числе иностранных. Поэтому открыть здесь филиал Национального совета по корпоративному волонтёрству — это знаковое событие, которое позволит продвигать лучшие социальные программы, обмениваться опытом среди молодёжи и развивать территории. Точкой сборки по развитию корпоративного волонтёрства выбрана Техническая академия Росатома».

Проректор по коммуникациям «Технической академии Росатома» Павел Журавлев отметил, что «Техническая академия Росатома» активно развивается на принципах социального партнерства и корпоративной социальной ответственности. Сейчас в Техакадемии реализуются проекты, которые направлены на профориентационную и волонтерскую деятельность: «Научный микрофон», «Путешествие в профессию», «Найди свое «я» в профессии», и др.

В ходе заседания были заслушаны доклады следующих участников:

— Анна Бушлякова, заместитель председателя Национального совета по корпоративному волонтерству;
— Анна Жигульская, директор проектного офиса по внутренним коммуникациям и КСО госкорпорации «Росатом»;
— Павел Журавлёв, проректор по стратегическим коммуникациям АНО ДПО «Техническая академия Росатома»;
— Вадим Ковалев, советник генерального директора УК «Уральская Сталь», председатель Общественной палаты Москвы;
— Сергей Плотников, учредитель Ресурсного центра поддержки СО НКО «Инициатива»;
— Екатерина Колесникова, ректор среднего технического образовательного учреждения «Среднерусский гуманитарно-технологический институт».

В рамках формата «Открытый микрофон» участники обсудили практические аспекты развития корпоративного волонтерства в регионе.

Станислав Чеховский, руководитель АНО «Ресурсный центр “Клевер”», представил предложение о внедрении системы кураторов в работе регионального представительства НСКВ. Такие кураторы смогут выступать первичными консультантами по запросам организаций и помогать выстраивать взаимодействие с бизнесом, НКО и социальными службами.

Екатерина Мирошина, директор по персоналу АО «Русский продукт», рассказала о корпоративных волонтерских инициативах компании — поддержке детских домов, участии в гуманитарных акциях, организации ежегодной программы «Ёлка добра», а также помощи православным объектам, включая монастырь Оптина Пустынь.

Представители предприятий и организаций региона — ООО «Руслифт-Обнинск», НПО «Технология», ГНЦ РФ – ФЭИ, АО «РИР», ИАТЭ НИЯУ МИФИ, Центра социальной помощи семье и детям «Милосердие», Совета молодых учёных и специалистов, а также администрации города, ОКИП, ИЦАЭ и других структур — выразили готовность к сотрудничеству и поддержке проектов в рамках работы регионального представительства НСКВ.

Обсуждение подтвердило высокий интерес организаций к объединению усилий для развития корпоративного волонтерства в Калужской области и созданию устойчивой системы социальной поддержки.

Фото: Техническая академия Росатома

Госкорпорация «Росатом» активно участвует в формировании общей повестки в области добровольчества, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития в рамках деятельности различных общественных формирований. За 2024 год в компании было реализовано порядка 650 волонтерских проектов. Общее количество волонтеров «Росатома» составляет более 57000 человек.