17.11.2025

Госкорпорация «Росатом» приняла участие в Московском Международном форуме «Корпоративное волонтерство»

На Московском Международном форуме «Корпоративное волонтерство» состоялась сессия «Истории добрых людей: как волонтеры меняют мир», посвящённая проектам сотрудников-добровольцев, которые помогают людям и целым городам. Участники поделились примерами инициатив, которые меняют социальную среду в регионах и формируют культуру взаимопомощи.

Модератором сессии выступила Алла Груздева, директор практики «Образовательные и социальные проекты» You Social, отметила, что корпоративное волонтерство постепенно становится частью бизнес-стратегий компаний. Эксперт выделила основные тренды корпоративного волонтерства на 2025-2026 гг. В их числе: решение задач местных сообществ, волонтерские выезды как новый способ командообразования, а также развитие цифрового и интеллектуального волонтерства.

Добрые истории волонтеров Росатома представила Ольга Шкабардня, генеральный директор АНО «Энергия развития» (входит в контур управления госкорпорации «Росатом»). Одной из инициатив, поддерживаемых компанией, является проект «Пятый угол», осуществляющий помощь бездомным людям. Идейным вдохновителем проекта стал сотрудник Ленинградской АЭС Илья Сикорский. За время существования проекта помощь получили 48 многодетных семей, 18 людей престарелого возраста, 21 человек с ограниченными возможностями здоровья. По словам Ильи Сикорского, многие не верят в успех проекта, предполагая, что «все равно бездомные вернутся на улицу», но есть вдохновляющие примеры: нуждающегося Владимира «нашли на помойке с отмороженными ногами, а сейчас он работает, ездит в отпуск, снимает квартиру и планирует жениться».

Также Ольга Шкабардня рассказала о стартовавшем в 2024 году совместном проекте Росатома и ФМБА России «Редкое совпадение», просветительской программе о донорстве костного мозга. Татьяна Пономарева, менеджер по связям с общественностью ФГБУ РосНИИГТ ФМБА России, которая 7 лет назад успешно перенесла трансплантацию костного мозга, в рамках проекта на своем примере рассказывает о важности донорства костного мозга. По данным эксперта, в 2025 году в рамках акций Росатома в регистр вступило более 700 человек. 

В обсуждении также приняли участие представители компаний, развивающих корпоративное волонтерство:

— Татьяна Голуб, региональный менеджер по связям с общественностью «Логика молока»;

— Сергей Коваленко, заместитель начальника Департамента социального развития ОАО «РЖД»;

— Ирина Коршунова, старший директор по устойчивому развитию «Вкусно – и точка»;

— Вера Кулебякина, руководитель направления офиса трансформации ПАО «Ростелеком»;

— Алиса Сафронова, менеджер направления по корпоративной социальной ответственности АО «ОМК».

Эксперты отметили, что программы корпоративного волонтерства сподвигают на добровольчество не только тех людей, которые всегда стремились помогать нуждающимся и делать добрые дела, но и тех, кто об этом никогда не задумывался. 


Госкорпорация «Росатом» активно участвует в формировании общей повестки в области добровольчества, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития в рамках деятельности различных общественных формирований. За 2024 год в компании было реализовано порядка 650 волонтерских проектов. Общее количество волонтеров «Росатома» составляет более 57000 человек.