Стратегии развития социальных инициатив

Люди меняют города

Главная цель системной работы – формирование единой программы развития социальной активности, которая предполагает организацию взаимодействия НКО, волонтеров, общественных организаций, муниципалитетов. Наш подход основан на принципах вовлечения всех заинтересованных сторон и работы в нескольких срезах.

социальная активность сотрудничество системность НКО сообщества муниципалитеты
Принцип работы
Формирование стратегии, включение ключевых проектов в мастер-план города
Добро.Центры, молодежные пространства, экоцентры
Консультирование, обучение, программы признания, грантовые конкурсы
Индивидуальное консультирование, акселерационные программы
Работа с партнерами, развитие собственных пабликов
Технология работы
Взаимодействие с городскими сообществами осуществляется через волонтерские объединения, муниципальные власти и НКО, бюджетные учреждения, региональных предпринимателей социальный сферы, молодежные объединения, профсоюзы.
Логичным продолжением становится привлечение федеральных партнеров, экспертов из других регионов России для продвижения и реализации лучших эффективных практик на территориях атомных городов.
Направления работы

По ключевым направлениям в рамках программы «Люди и города» Госкорпорации «Росатом» разрабатываются целевые карты и стратегии, которые определяют образ результата